Imprímelo solo si es necesarioGuadarrama ha reforzado la atención a las personas desempleadas
Octubre 20, 2009 Por Redaccion
La Oficina de Empleo de Guadarrama (OPEA) ha incorporado a su plantilla cuatro nuevos orientadores laborales con el objetivo de reforzar la atención y multiplicar los recursos disponibles para la atención de las personas desempleadas de la localidad.
Un refuerzo que permitirá una importante mejora en la atención personalizada, desbordada por el creciente número de solicitantes, y en el estudio de cada caso, asà como la realización de numerosos cursos destinados a dotar de herramientas de búsqueda activa de empleo a las personas inscritas en el servicio.
Guadarrama cuenta en la actualidad con un total de 687 desempleados, inscritos en este servicio, de los que 527 no cobra ninguna prestación, ni recibe ayudas. Una situación que hace especialmente importante el trabajo realizado desde el Servicio Municipal de Empleo que se convierte en una herramienta fundamental para la obtención de resultados.
La incorporación de los cuatro nuevos orientadores laborales ha sido posible gracias a una subvención de la ConsejerÃa de Empleo y Mujer, a través de la cual se han incorporado además tres auxiliares administrativos para la gestión de los expedientes en este servicio.
La Oficina de Empleo de Guadarrama es un servicio dependiente de la ConcejalÃa de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Guadarrama, y además de las acciones de orientación para el empleo, es la encargada de coordinar los intereses de las empresas de la localidad en su búsqueda de personal y las de los inscritos en el servicio. Una labor que ha supuesto en los últimos meses la contratación de un total de 70 personas y 51 en proceso de selección.
Para la Alcaldesa de Guadarrama, Carmen MarÃa Pérez del Molino, este refuerzo en el personal disponible en la OPEA supone una apuesta real por cambiar la situación de las personas que han perdido su empleo, especialmente como consecuencia de la crisis. No se trata de una pequeña ayuda puntual, sino de una apuesta firme que sirva para abrir nuevas oportunidades laborales y nuevas expectativas de futuro. Desde el Servicio Municipal de Empleo se trabaja para adecuar la formación y conocimientos de los demandantes con las necesidades de las empresas solicitantes, de forma que la relación laboral pueda mantenerse a lo largo del tiempo.
Entendemos que nuestra responsabilidad municipal es implementar los instrumentos que puedan ayudar a los vecinos a mejorar la situación, no somos empleadores, pero a través de las iniciativas que hemos puesto en marcha como el Taller de Empleo para mujeres, la Escuela Taller para jóvenes, los cursos de formación del Plan FIP y ahora la búsqueda y atención personalizada de los desempleados, podemos ayudar a los vecinos a mejorar sus expectativas y sus oportunidades laborales.
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