Galapagar: Al final, no hay acuerdo entre sindicatos y gobierno y se eliminan 14 plazas en la plantilla

Con la aprobación del presupuesto para el 2010 se preveía la eliminación de 14 plazas en la plantilla del Ayuntamiento, seis de las cuales están ocupadas por trabajadores laborales.

En la negociación con los sindicatos, se planteó por el ejecutivo la bajada de salarios generalizada en un 2,26 % para conservar estas seis plazas. “Después de decir que no, en principio, y de un absurdo encierro de los sindicatos, al final, en una polémica asamblea –muchos trabajadores posteriormente han denunciado la ilegalidad en su convocatoria y celebración-, se votó favorablemente la bajada de salarios propuesta por el gobierno. Por lo tanto, y a la vista de lo supuestamente decidido por esa asamblea, se firmó un preacuerdo con los sindicatos para realizar esa bajada en la aprobación definitiva del presupuesto”, ha informado el equipo de gobierno de Galapagar.

“Pero en el mismo día del pleno donde se hacía patente este acuerdo a través de una moción que presentó el mismo gobierno y donde se aprobaron inicialmente los presupuestos, el Alcalde recibió 77 firmas de otros tantos trabajadores en contra del acuerdo al que se había llegado con los sindicatos y, mostrando su disconformidad con la convocatoria y celebración de la asamblea, poniendo en duda además su legalidad al no cumplir con los requisitos legales establecidos para las mismas. En definitiva, lo que se ponía de relieve era que a la gran mayoría de los trabajadores no se les había notificado ni convocado a esa asamblea y por lo tanto la consideraban ilegal”, enfatizan.

Especifican también que “posteriormente, se presentaron cerca de 90 alegaciones contra este mismo acuerdo, en el mismo sentido que las anteriores 77 firmas presentadas el mismo día del pleno, esto es, en contra de la bajada y de la asamblea que supuestamente aprobó esa bajada. Pero para complicar más la situación o quizás para terminar de aclarar lo que en realidad piensan y quieren los trabajadores municipales, la junta de personal convocó, esta vez sí, cumpliendo estrictamente con la legalidad, una nueva asamblea en la que votaron los funcionarios un NO rotundo y abrumador a la bajada de salarios y en contra de lo acordado en la anterior asamblea. La consecuencia de esta votación ha sido un escrito presentado por la junta de personal y dirigido al Alcalde en el que, en resumen, se solicita que se de por buena esta votación anulando por lo tanto la anterior”.

“Con todo ello, dando por roto el preacuerdo, el gobierno ha acordado seguir con la aprobación definitiva del presupuesto tal cual se llevó inicialmente, incluyendo la amortización de las 14 plazas. El Ayuntamiento ha querido mantener una postura de prudencia desde el primer momento, ya que se intuía una situación como ésta después de la manipulación política que ha sufrido este asunto desde el principio Mientras se mantenían negociaciones con los sindicatos locales, existía un clima de discrepancia en el fondo pero de respeto y responsabilidad en las formas. Sin embargo, en el momento que comenzaron su actuación –nunca mejor dicho- liberados sindicales venidos de las centrales sindicales regionales y concejales del PSOE e IU, todo se vino abajo. Recordemos la intromisión ilegítima en el encierro y en la asamblea de trabajadores de los concejales de PSOE e IU y de la imposición de las directrices políticas desde los sindicatos regionales a los trabajadores y sindicatos locales”, detallan.

“La manipulación política, el engaño y la irresponsabilidad fueron las notas definitorias de la gestión de esta crisis por parte del rancio sindicalismo y de la izquierda más trasnochada, que presumen de representar a los trabajadores y sin embargo han demostrado estar dispuestos a aprovechar cualquier excusa para intentar manipularles con mentiras y sin ningún complejo. Desde el gobierno se censura de forma contundente este intento de engaño tanto a los propios trabajadores como al mismo gobierno. Después de este distanciamiento entre sindicatos e izquierda por un lado y trabajadores por otro, sólo cabe preguntarse ¿a quién representan realmente? La respuesta es evidente: única y exclusivamente a ellos mismos”, concluyen.

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