Valdemorillo, a por más empleo joven

Tanto las asesorí­as como los cursos de formación para jóvenes no sólo se mantienen como una auténtica prioridad sino que, en breve plazo, podrí­an ver reforzada y ampliada su labor.

En este reto trabaja ya el Ayuntamiento, como lo plasma el proyecto realizado por la Concejalí­a de Juventud, una propuesta que confirma y concreta objetivos con su lema: “ËœValdemorillo, a x más empleo joven”â„¢, y que aspira a figurar entre las ideas que finalmente reciban el respaldo económico del Instituto de la Juventud de España (INJUVE) y la Federación de Municipios y Provincias (FEMP), gracias a una nueva lí­nea de subvención con la que se pretende ayudar a los Consistorios, financiado iniciativas pensadas para favorecer las posibilidad de trabajo y la emancipación juvenil.

En concreto, el proyecto barajado por Valdemorillo busca implementar la labor que ya viene desarrollándose en la Casa de la Juventud, tanto en materia de cursos como en las asesorí­as centradas en orientar e informar sobre aspectos formativos y laborales, como con los grupos de búsqueda activa de empleo. La creación de una plataforma on line es la novedad ahora apuntada, una ví­a de especial interés para garantizar una mayor y más variada programación de cursos, completando aquellos de carácter presencial con otros semipresenciales o a impartir exclusivamente por ví­a telemática.

En suma, la posibilidad de disponer de la citada plataforma sumarí­a un importante y novedoso recursos, al facilitar no sólo las clases on line, en especial de aquellos cursos de menor duración, sino que, además, impulsa un servicio complementario, destinado a resolver dudas y consultas, generar foros e, incluso, reducir trámites burocráticos. Incluso se baraja el contenido de estos cursos a impartir gracias la proyectada plataforma, de modo que se centrarí­an en el aprendizaje de habilidades para el empleo, técnicas de ventas, telemarketing y contabilidad informática.

De prosperar el proyecto, estos nuevos cursos comenzarí­an a impartirse a partir de septiembre, al tiempo que se prevé la puesta en marcha de dos nuevos grupos de búsqueda activa de empleo, semipresenciales y a realizar en los meses de octubre y diciembre. Igualmente, a partir de noviembre se baraja la organización de las clases para monitores de tiempo libre.

En cuanto a los destinatarios de estas propuestas, éstos engloban tanto a jóvenes que no trabajan y carecen de experiencia, como a aquellos que han trabajado en sectores en los que no encuentran ahora ocupación, como el de la construcción, careciendo igualmente de formación. Y, junto a todos ello, un tercer grupo no menos importante, el de los jóvenes formados que ahora buscan su primer empleo. Por tanto, y dada la importancia de sacar adelante iniciativas de este tipo ante la actual situación de crisis, el proyecto defendido en Valdemorillo incluye un plan de visibilidad y comunicación, de cara a dar la mayor difusión a una labor que permite, entre otros logros, el asesoramiento y el seguimiento individualizado, garantizando con ello una buena atención a cada joven que acude a estos servicios.

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